Последние многоэтажки

Переход к таким домам помог, кстати, разрешить и проблему Молчанов — Травкин. Их развели, создав новую механизированную колонну. Незримо при этом витала еще и такая мысль: назначим начальником мехколонны Травкина и проверим, может ли сегодня организация — а не только бригада — работать на конечную продукцию, ведь помех в лице якобы отсталых руководителей

Читати далі

Ввод объектов

Не в компетенции, допустим, нашего главка перестроить весь хозяйственный механизм в строительстве, — рассказывает В. Колосов, прежде работавший начальником управления труда и зарплаты Главмособлстроя, теперь заместитель начальника одного из отделов Госкомтруда. — Но в то же время многое можно улучшить своими силами. Скажем, в главке разработали особые меры, чтобы увязать интересы механизаторов и генподрядных бригад, упорядочили планирование, учет и комплектацию

Читати далі

Столкновение между Травкиным и Молчановым

Однако выработка, ввод объекта в действие без опозданий, а значит и материальное благополучие рабочих зависят не только от них самих. Все это в значительной степени определяется тем, сумеют ли инженеры, экономисты, снабженцы, командиры производства поддерживать бесперебойный ритм строительного конвейера, четко переводить бригады с объекта на объект, обеспечивать их в нужное

Читати далі

Постройка дома

Однако человек обычно не отказывается от того, что ему выгодно. И если такое эффективное новшество, как бригадный подряд, воспитывающий у рабочих чувство хозяина, не «идет», значит что-то или с целями не в порядке, или со стимулами, которые порождают незапланированное и нежелательное поведение людей. К сожалению, мы привыкли расценивать конфликт только как разлад в работе. Конечно, его причиной могут быть и эгоистические

Читати далі

Новая форма труда

Однако «человеческий фактор», т. е. творческая предприимчивость работников, их стремление к самохозяйствованию не могли полностью раскрыться, если на подряде трудятся одни лишь рабочие. В Московском областном комитете партии не только быстро заметили порождаемые новой формой труда ростки самостоятельности и самоуправления в коллективах, но и решили обеспечить им почву для развития и созревания. А кому поручить «уход» за ними — сомнений не вызывало. Постройку дома группой

Читати далі
1 16 17 18 19 20 172