Month: Ноябрь 2019

Однако о несбалансированности руководители тех же строительных министерств предпочитают молчать до середины года. Кто пострадал? Те, кто составлял нереальные планы, сполна получили оклады. В трестах тоже. Простои бригад во многих случаях, по-видимому, компенсировали приписками в объемах работ и зарплате… Проиграло же государство, не получив запланированных объектов. Так как сегодня большую часть

Любопытный факт: на демонстрации 7 ноября 1983 г. праздничная колонна ПМК-96 была раза в три многолюдней, чем колонна ПМК-297, хотя работников в последней числилось раза в два больше. Значит, усилился дух коллективизма. Это подтверждают и другие факты — откуда-то взялись умельцы интересно организовывать вечера по типу «От всей души», спортивные соревнования. Нормой стали коллективные выезды «на природу».

А вот что вышло по другим категориям: главному бухгалтеру соответственно — 10 и 15 процентов, секретарю начальника ПМК — 30 и 50, начальнику планово-экономического отдела — 20 и 10. Стало быть, даже если ты находишься в кабинете, все равно люди видят, каков ты работник. Совет принял также решение перейти на безавансовую систему оплаты труда, т. е. подводить итоги и выдавать зарплату через каждые две недели. Победителю соревнования — сменному

Он получил две недели тарифа. А через некоторое время беда случилась с кадровым рабочим — кто-то увидел, что он на несколько минут составил компанию рабочим из другой организации и вышел от них навеселе. Ну и жаркий разыгрался спор! Сам Травкин готов был ограничиться простым внушением. Но Глазков сумел убедить: важно, не сколько

Ну, а как с оплатой начальника ПМК, главного инженера? «Давайте об этом пока не будем, — говорит Николай Ильич.- И так появись вдруг ревизор да начни сверять, что должно быть по инструкции и что в жизни, — неприятностей не миновать». Да, немало за последнее время начиналось экспериментов, которые заканчивались если не судебным разбирательством, то снятием инициаторов с работы.